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Título

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Analista de Políticas

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Políticas dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um forte entendimento de políticas públicas e organizacionais, com a capacidade de analisar dados complexos e traduzir essas informações em recomendações práticas. Este papel é crucial para ajudar a moldar e influenciar políticas que impactam diretamente a nossa organização e a comunidade em geral. O Analista de Políticas trabalhará em estreita colaboração com várias partes interessadas, incluindo líderes governamentais, organizações sem fins lucrativos e setores privados, para garantir que as políticas propostas sejam eficazes e sustentáveis. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais, e seja capaz de apresentar suas descobertas de maneira clara e persuasiva. Além disso, o candidato deve ser proativo, detalhista e capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe. Este é um papel desafiador e gratificante que oferece a oportunidade de fazer uma diferença significativa na formulação de políticas.

Responsabilidades

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  • Analisar e avaliar políticas existentes e propostas.
  • Conduzir pesquisas para apoiar o desenvolvimento de políticas.
  • Colaborar com partes interessadas para identificar necessidades políticas.
  • Desenvolver relatórios e apresentações sobre descobertas de políticas.
  • Monitorar e avaliar a implementação de políticas.
  • Fornecer recomendações baseadas em dados para melhorias políticas.
  • Manter-se atualizado com tendências e mudanças políticas.
  • Participar de reuniões e conferências relacionadas a políticas.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência Política, Administração Pública ou área relacionada.
  • Experiência comprovada como Analista de Políticas ou função similar.
  • Excelentes habilidades analíticas e de pesquisa.
  • Capacidade de comunicar ideias complexas de forma clara.
  • Conhecimento de processos legislativos e regulatórios.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma política que você ajudou a desenvolver?
  • Como você lida com dados conflitantes ao analisar políticas?
  • Qual é a sua abordagem para trabalhar com partes interessadas diversas?
  • Como você se mantém atualizado com as mudanças nas políticas públicas?
  • Pode dar um exemplo de como suas recomendações impactaram uma política?